15 магазинов открыто полностью силами исполнителей НаймПро
Обеспечение смен исполнителями в нужном количестве и с учётом требований
Минимизировать высокие затраты на привлечение новых сотрудников через аутсорсинг или собственные HR-ресурсы
Учитывать особые требования к исполнителям (пол, возраст, внешность)
Обеспечить персоналом удалённые и новые магазины при масштабировании бизнеса
Закрыть 250 бутиков по всей России, несмотря на неравномерное распределение штатного персонала и нагрузку при открытии новых точек
Сокращение затрат на подбор и обучение новых сотрудников
Результаты от НаймПро
Наше решение
Гибкость и скорость в реагировании на изменения нагрузки
Задача клиента
Фэшн- ритейл
4 200 смен закрыто за первый квартал
94% результативность вывода исполнителей
Рекордное закрытие заявки –20 исполнителей за 5 часов
3,5 исполнителя в очереди на каждый заказ – высокая оперативность
50+ магазинов продолжили работать с теми же исполнителями – экономия на обучении и подборе
Потребность в персонале полностью закрыта.
Масштабирование бизнеса проходит планово и предсказуемо
Итог
Заказать услугу
Оставьте свои контакты, чтобы мы связались с вами
Замена аутсорсинга на услуги НаймПро в 60% бутиков
Снижение затрат на внештатный персонал на 37%
НАЗАД →